Employee 360 Peer Reviews APK

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现在，您可以共享组织的“目标”关键结果或部门关键绩效指数。只需在aPraise中添加目标，然后将您的同事添加为利益相关者。

每个人都可以一起讨论和更新团队目标。使其成为日常活动，以便每位员工都充分参与。这提供了透明度，并使目标始终在每个人的脑海中。然后，员工可以确保他们参加的每次会议以及他们执行的每项任务都与他们的目标/主要结果有某种联系。

360度反馈，即同行评估

人力资源部希望您每年执行一次。.您知道这实际上是行不通的！

您现在就必须这样做，然后才能忘记！获得来自同事，主管和直接报告的即时员工评估。不要让工作分心阻止您。

aPraise是一个简单的员工绩效评估与评估应用程序。它为每个员工的工作带来了乐趣。另外，它是无纸化，易于使用且令人难以置信的免费！

我们还包括即时同行评估功能。

只要每个人都拥有该应用程序，就可以随时编写360度评估。这使同行评审变得更加简单。

通过提供360度评价来相​​互激励，例如主管直接下达报告，点对点甚至直接下达报告，对主管进行360度评估。可以给每个评估特定的等级，例如“满足期望”，“超出期望”等，并与重要的核心能力如“领导力”，“创造力”，“主动性”等联系在一起。

良好的同事评价可以激励同事为同事努力工作。