Beehive Talent APK
最新版本
1.3 for Windows
更新
2017年June11日
信息
版 1.3 (#20)
更新 2017年June11日
APK档案大小 6.2 MB
Android 系统版本要求 Android 4.1+ (Jelly Bean)
开发者 Beehive Talent LLC
类别 办公 (应用)
应用 ID com.beehive.qvi
开发者备注 一个更好的体验招聘使用一分钟视频
屏幕截图图片
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新功能
Beehive Talent 1.3的新功能
Fix usage of Vector Graphics with Scientific e notation to real numbers.
内容描述
Beehive是第一视频招聘程序,需要雇用采取有关作业的简短视频的人。考生了解谁,他们将与合作,并与短一分钟的视频响应作出回应。
Beehive是免费使用,因此下载和今天有一个更好的招聘体验!
谁应该使用蜂巢?
(1)招聘经理饱和的简历和应聘者;
(2)人们寻找合格的候选人;
(3)想知道谁是他们将要工作,他们之前申请的人;
(4)公司寻找那些要代表自己品牌的人;
(5)你将如何使用它?
我为什么要使用它?
简历,静态应用,1/2 /第3轮面试,展览会,会议的时间,我们一直在做招聘,几个世纪合作的方式相同。即使有视频面试技术,仍然没有节省了时间。我们相信,对于大多数工作在那里招聘经理只关心两件事,
(1)他们有基本的要求做的工作?
(2)他们是否适合与公司/团队(我想和这个人工作)?我们切入正题。
为什么视频?
研究有所不同,但大多数人认为,简历中至少有30%的假消息。我们并不是说,你不能躺在视频,但这一数字显着降低,大多数人可以看到视频中的真实性。获取信任感是最重要的,和视频使得它容易得多。
我应该说,在视频的候选人?
卖给他们的工作,但是是真实的。让他们知道你的公司,对工作的期望,或其他任何您认为文化是很重要的。
我应该要求考生?
问问他们,这将有助于你得到他们的知识基础和软技能的意识问题。他们将被要求承认他们有基本的要求来做,你想听到有啥工作。你想听到你的品牌,这个行业他们的激情?你想知道,他们可以推销自己的产品或说一门外语?问他们说事最让你的提问。
为什么1分钟?
有无数的研究,表明人可以评估,如果他们想在不到一秒的时间做与别人的企业。有考生答题离散问题,并推销自己在一分钟也是绰绰有余的时间来评估,如果有人是适合您的需求更多。你并不需要简历和放映浪费时间。
工作海报为什么发布视频?
为了让最优秀的人才创造最好的团队,员工需要知道他们是谁去工作了。在当今世界技术使大多数Y世代和千禧世代更关心他们工作和谁的价值,他们正在促进然后就工资和福利。虽然有竞争力的薪水和福利是对员工很重要,这不是什么是会得到工作海报最优秀的人才。创建一个团队,被驱动到向你的理想,将激情的工作。
Beehive是免费使用,因此下载和今天有一个更好的招聘体验!
谁应该使用蜂巢?
(1)招聘经理饱和的简历和应聘者;
(2)人们寻找合格的候选人;
(3)想知道谁是他们将要工作,他们之前申请的人;
(4)公司寻找那些要代表自己品牌的人;
(5)你将如何使用它?
我为什么要使用它?
简历,静态应用,1/2 /第3轮面试,展览会,会议的时间,我们一直在做招聘,几个世纪合作的方式相同。即使有视频面试技术,仍然没有节省了时间。我们相信,对于大多数工作在那里招聘经理只关心两件事,
(1)他们有基本的要求做的工作?
(2)他们是否适合与公司/团队(我想和这个人工作)?我们切入正题。
为什么视频?
研究有所不同,但大多数人认为,简历中至少有30%的假消息。我们并不是说,你不能躺在视频,但这一数字显着降低,大多数人可以看到视频中的真实性。获取信任感是最重要的,和视频使得它容易得多。
我应该说,在视频的候选人?
卖给他们的工作,但是是真实的。让他们知道你的公司,对工作的期望,或其他任何您认为文化是很重要的。
我应该要求考生?
问问他们,这将有助于你得到他们的知识基础和软技能的意识问题。他们将被要求承认他们有基本的要求来做,你想听到有啥工作。你想听到你的品牌,这个行业他们的激情?你想知道,他们可以推销自己的产品或说一门外语?问他们说事最让你的提问。
为什么1分钟?
有无数的研究,表明人可以评估,如果他们想在不到一秒的时间做与别人的企业。有考生答题离散问题,并推销自己在一分钟也是绰绰有余的时间来评估,如果有人是适合您的需求更多。你并不需要简历和放映浪费时间。
工作海报为什么发布视频?
为了让最优秀的人才创造最好的团队,员工需要知道他们是谁去工作了。在当今世界技术使大多数Y世代和千禧世代更关心他们工作和谁的价值,他们正在促进然后就工资和福利。虽然有竞争力的薪水和福利是对员工很重要,这不是什么是会得到工作海报最优秀的人才。创建一个团队,被驱动到向你的理想,将激情的工作。
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