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咨询类型


咨询领域中的业务类型几乎与传统业务领域中的业务类型一样多。



几乎所有阳光下的行业都催生了蓬勃发展的自我创业者和专业人士生态系统，他们选择向最高出价者提供服务。



以下列出了一些有助于支持顾问职业的最活跃和最有利可图的行业：



1.计算机咨询：计算机咨询领域有很多选择。



您可以找到维修，维护和教导人们如何使用各种硬件和软件，协助大型公司维护网络基础结构，充当数据库管理员或许多与计算机相关的咨询服务的工作。


2.商业：如果您真的很擅长创办新兴企业（并且很可能是顾问企业家），那么商业顾问可能是您的正确选择。这使您可以在现有范例中正常工作，并且是出色的副业。



例如，您可能主要是将您的业务设置为计算机咨询公司，但是在建立业务的过程中，您会发现自己自然是一位出色的商人。



与多管齐下的业务方法保持一致（我们将在后面详细介绍），您可能会发现有时您可以“培养”外围人才来使人们开始自己的业务（例如费用，当然）始终保持您的主要技术咨询。利用您的多样性。


3.广告：从小型公司到大型跨国公司的每个人都以顾问的身份使用各种广告公司和自由设计师


4.会计：每个公司都需要有人来“做账”，而会计是当今咨询类中增长最快的部分。


5.沟通/公共关系：这是公司通常外包的领域，对于这些领域来说，拥有成熟的内部沟通或公共关系部门根本不符合成本效益。



另外，随着公司的成长，他们可能会发现有必要随着时间的推移增加一些人员来处理这些任务。如果您的目标是通过咨询机构在组织中找到永久性职位，那么交流/公关咨询机构可能只是您的理想之选。


6.审计：由于效率和缺乏偏见而可能使内部员工的判断蒙上阴影，公司将各种各样的审计职责外包给第三方。



蓬勃发展的审计咨询公司的一个例子是当前蓬勃发展的零售库存市场，该市场目前由大型库存公司RGIS主导，但仍有空间给个体企业家创造大量业务。


7.园艺：绿色的拇指是天赋赋予的神，并不是世界上每个人都天赋的。您可以通过高尔夫球场和社交俱乐部建立联系，从而在那些希望保留专业园丁服务的人中获得最高的知名度。


8.人力资源：人力资源非常适合那些拥有高尚的人际交往能力的人。如果您具有较强的沟通能力（无论是口头还是书面），并且喜欢直接与人打交道，那么人力资源咨询就在您的附近。



这也是公司外包的另一个普遍立场，特别是在高科技初创公司中。


9.薪资管理：这是公司通常不希望在内部处理的领域。它需要具备与上述会计和人力资源相同的技能，并且如果做得好，将非常有利可图。


10.营销：就像我们在上面的业务示例中概述的那样，在建立自己的咨询公司的过程中，您可能会发现营销是您的特别优势。