Droit de Travail du Mali APK

第一章：劳动合同
劳动合同是两（2）游戏第一部分称为员工之间具有约束力的协议谁决定把另一方（个人或公司）收费的责任。
第一节：劳动合同的元素。
1.1隶属关系：
这是劳动合同的重要组成部分，它是雇主和员工之间的层级关系。正是由于他的营业的。这是一个员工与雇主之间的层次关系发出命令，其他运行。
1.2工作业绩：
订单的执行。她有一个重复和常规字符。它也有一个``在个人性质“”也就是说，劳动合同必须完全由谁和他单独签订合同的人执行
1.3薪酬：
这样做是考虑的工作，它被称为工资或报酬。
注：在非洲法语国家的劳动合同一般不需要任何特定形式。有没有需要两（2）双方之间的书面协议。我们简单地问三（3）的问题。