Service Contract Workers APK

empregados sindicalizados têm vantagens sobre os seus homólogos não-sindicalizados sob a SCA. Por exemplo, se os funcionários negociar melhores salários e benefícios em um contrato com o sindicato, o contratante pode ser reembolsado pelo governo federal. O governo só reembolsa contratantes os montantes mínimos estabelecidos nas determinações salariais da área a menos que haja um contrato de união exigir salários mais elevados. Isto significa que há um incentivo para o seu empregador para dar-lhe um aumento, se você tem uma união; há muito menos incentivo para dar-lhe um aumento, se não tiver união porque o contratante, não o governo, tem que pagar por isso.

Muitos funcionários que trabalham para os fornecedores do governo constantemente se preocupar com o que vai acontecer quando uma nova empresa obtém o contrato. Será que os salários e as condições de trabalho permanecem as mesmas? Mais uma vez, empregados sindicalizados sob a SCA tem uma vantagem enorme. Segundo a lei, o novo contratante deve respeitar os termos econômicos do contrato de união com o antigo contratante por pelo menos um ano. Isto significa wor união
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