Hrmally APK

تضمن المنظمات احتساء النبيذ ليس فقط لرعاية عملائها، ولكن أيضا لرعاية موظفيها. في الاقتصاد القائم على الخدمة القرن ال21، والموظفين تلعب دورا رئيسيا في تحقيق الوعود التي قطعت لشركاء الأعمال والعملاء. يقال بحق ريتشارد برانسون أن "إذا كنت تأخذ الرعاية من موظفيك، أنها سوف تأخذ الرعاية من الزبائن".
وبصرف النظر عن قوة العمل بكفاءة وفعالية، والعوامل التي تساعد على دفع قيمة الأعمال هو إدارة رأس المال فعالة. فمن مسؤولية مديري الموارد البشرية للوصول إلى احتياجات الشركة، والحصول على أفضل الناس لإنجاز تلك الاحتياجات وإدارة القوى العاملة بأكملها بنجاح لضمان التنمية المستدامة للشركة. ومع ذلك، في بيئة العمل المتقلبة والعالمية اليوم، يصبح من الصعب للغاية بالنسبة لمديري الموارد البشرية لقهرا مهامهم على نحو سلس. وبالتالي، فهي دائما في البحث عن حل مبتكر وفعال وواقعي HR لإدارة الموظفين ورصد وتقييم لهم لتقديم الأفضل للخروج منها، تحفيزهم للمساهمة أكثر في نجاح الشركة وكسب عوائد أعلى على كل قرش يستثمر فيهم.


أبرز HRMAlly
سحابة المستندة إلى 1.، توسيع وفعالة من حيث التكلفة برامج الموارد البشرية.
2. بسيطة إلى نشر وسهلة لإدارة وكفاءة إلى مسؤول HR الحل.
3. موقع مركزي لإدارة بيانات ضخمة والاتصالات.
4. بديهية وجذابة واجهة المستخدم التي يشارك المستخدمين.
5. مساعدتك في الحصول على أقصى استفادة من كل قرش كنت تستثمر في شعبك.
6. موظف / مدير ميزة الخدمة الذاتية.
7. 27x7 إمكانية الوصول من أي سطح المكتب وجهاز الهاتف النقال.
8. يلغي الحاجة لتركيب وتحميل.
9. نظام قوي، قابلة للتوسيع مع سير العمل شكلي.
10. استضافة الآمنة.
   ما تعيين HRMAlly وبصرف النظر عن مساند؟
1. حسب الطلب لتتناسب مع العلامة التجارية الخاصة بك
2. موقع مركزي لإدارة جميع العمليات HR
3. بديهية للغاية وإشراك واجهة الأمامية
4. مسك الموظف وتصدت لها وتمكينها
5. أتمتة الذكي
6. في الوقت الحقيقي التعاون، تنبيهات فورية و Live إس
7. تحرر وقتك للعمل هادف
8. يساعد على الاستفادة من المواهب والوقت بفعالية
9. إدارة الوقت المبسطة!
10. موظف ومدير الخدمة الذاتية
11. الانتشار في الويب، سحابة و موبايل البيئات